Cobol: 직장 생활을 더 쉽게 만듭니다.

인쇄 더 나은 생활!

우리는 걱정합니다, 우리는 더 좋습니다!

  • 2609-2022

    Cobol 뜨거운 판매 토너 카트리지: W1110A/CE505A/CRG337/Q7516A/CZ192A

    사무실이든 집이든, 레이저 프린터에 대한 인쇄 요구 사항이 있습니다. 반쯤 바쁜 인쇄를 원하지 않습니다. 항상 토너 카트리지를 되돌리고 싶지 않습니다. COBOL 셀레늄 드럼이 활동하는 동안. 그런 다음 인쇄 장비를 비축하십시오!

  • 0809-2022

    COBOL: Fujitsu 7045/8045/7015 영수증 프린터용 프린터 리본 7045

    제품 설명 모델: 7045 기능: 호환 호환 브랜드: FUJITSU 검정색 리본 크기: 12.7mmX4.5m 리본 베이스: 나일론 66 HD MOQ: 논의 시 인증서: ISO9001:2015 및 GB/T 19001-2016 포장: 중립 흰색 상자 또는 OEM 색상 상자 적합 대상: FUJITSU 7045/8045/7015 영수증 프린터, W/RIS OEM 서비스: 예 도트 매트릭스 학과 워크샵

  • 2109-2022

    더운 날씨에 토너 사용 및 보관 시 주의사항

    많은 곳에서 계속되는 고온 날씨. 고온 시험에서, 토너도 취약, 토너는 이렇게 사용하고 보관합니다!

  • 2909-2022

    Cobol: 2022 국경절 축하 편지

    친애하는 파트너, 친애하는 가족 및 친구: 새로운 시대를 위해 노력하고 중국 장을 손에 넣으십시오. 올해는 우리 조국의 위대한 생일을 축하하기 위해 중화인민공화국 건국 73주년이 되는 해입니다. 여기에서 우리는 위대한 조국의 번영을 기원하며 귀하와 귀하의 가족에게 행복한 휴가, 건강과 행복을 기원합니다!

  • 0709-2022

    COBOL: 월간 요약 회의(2022년 8월)

    월간 요약 회의는 귀하가 귀하의 업무에 있어 책임감 있고 책임감 있는 사람이어야 함을 강조합니다. 사람과 사물을 대할 때 언어의 매력을 활용하고 그것을 업무에 통합하고 즐겁게 일하는 법을 알아야 합니다.

  • 1909-2022

    COBOL 프린터 리본 제품 추천

    2022년에도 코볼은 리본 제품 개발에 더욱 노력하여 질적 도약을 이룰 것입니다. 인쇄 소모품 산업의 발전 추세를 충족시키는 것 외에도 고객에게 리본 사용자 정의 서비스 솔루션을 제공합니다.

  • 0909-2022

    COBOL:2022 중추절

    감사와 재회 9월의 두 축제 교사를 존중하고 길을 존중하며 함께 한다는 개념을 전달합니다. 중추절이 스승의 날을 맞았을 때, 감사의 마음과 결핍의 감정이 충돌하게하십시오. 복숭아와 자두가 세상을 가득 채우고, 우리는 중추절로 재회합니다!

  • 0411-2022

    방역당국, 추천상품

    전염병의 한가운데에 사람들은 새로운 방식의 홈 오피스를 시작했고 전염병을 퇴치하기 위해 함께 일했습니다. 홈 오피스 학습 "프린트" 코어, 가정은 프린터 없이는 불가능하며 아이들도 함께 열심히 일하는 법을 배웁니다. 우리는 집에 셀레늄 드럼 몇 개를 가지고 있지 않을 수 없습니다. 이것은 소위 "손에 든 드럼, 마음속에 있는 음악"입니다. 코볼 토너 카트리지는 프린터와 더 잘 어울립니다. 와서 "음식"을 비축하십시오.

  • 0111-2022

    호환 프린터 리본 IBM4224 4230

    제품 설명 모델: IBM 4224 4230 기능: 호환 호환 브랜드: IBM 리본 크기: 14.3mm×16.2m 리본 베이스: 나일론 66 HD MOQ: 논의 시 인증서:GB/T24001-2016 및 ISO14001:2015 품질: 좋고 OEM 브랜드와 유사 배달 시간: 3~5일 포장: 코볼 상자 또는 중립 흰색 상자 적합: IBM 4230 모델 101/102/201/202;4244/모델 101/102/1E2/1E3/201/202/2E2/2E3/301/302/3E3;OEM 아니요.:6115549 OEM 서비스: 예

  • 0609-2022

    COBOL: 교육 지향, 기업의 책임, 사랑의 지속

    COBOL은 1992년 설립 이후 사회적, 기업적 책임을 적극적으로 수행해 왔습니다. 2007년에는 '인재육성기금'을 조성하여 입시에서 우수한 성적을 거둔 직원의 자녀를 대상으로 인재육성기금을 조성하여 직원 돌봄을 다음 세대의 건전한 성장으로 확대하고 있습니다. 지금까지 코볼이 조성한 '인재증진기금'은 15년 연속 수상했다.

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